根據集團公司黨委《關于開展“轉作風、抓落實、創一流”主題教育活動的實施意見》要求，9月4日，集團公司利用星期六在1613會議室召開“轉作風、抓落實、創一流”主題教育調研成果交流暨重點工作務虛會。集團公司黨委書記、董事長李合軍主持會議并講話，集團公司領導班子成員魏忠勛、張新華、袁歆、王亞平、鮑學彬、賈廣海參加會議。集團公司總部各部門負責人列席會議。

     會上，集團公司領導班子成員結合工作職責和調研課題，圍繞安全、生產、環保、經營、管理、重點項目建設、發展方向、干部隊伍建設等方面，深刻分析了存在的突出問題和根源，提出了解決問題、改進工作的思路和辦法措施，切實把主題教育活動成果轉化為推動工作的實際成效。

     李合軍在主持會議時指出，“沒有調查，沒有發言權”。習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，“提高調查研究能力”被擺在解決實際問題必備能力的重要位置，并指出調查研究是做好工作的基本功。這既是對黨一貫堅持調查研究優良傳統的繼承，也為黨員干部在治國理政中解決復雜問題提供了科學的方法指引。

     李合軍強調，調研成果轉化落實是開展調查研究工作的根本目的，也是開展主要教育的六項重點措施之一。要推動調研成果轉化落地，集團公司領導班子成員要對調研報告再充實、再完善，要對調研發現的突出問題或疑難問題，建立問題清單，細化工作措施，形成具體精準的工作方案，拿出破解難題的實招硬招，循序漸進加以解決。要堅持舉一反三，標本兼治、建章立制，鞏固好成果成效。9月底前，總部各部門主要負責人、各企業主要負責人要將調研報告報送集團公司主題教育領導小組。

     李合軍強調，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。要推動調查研究常態化，集團公司各級領導干部要聚焦事關集團公司長遠發展、全局發展的重大問題，聚焦影響集團公司改革發展、經營管理的短板和瓶頸，聚焦職工群眾最盼、最憂的現實問題，深入基層一線開展調研，在調研中把問題和原因調查清楚，把解決問題的思路和對策研究透徹，通過解決具體問題更好地提升集團公司改革發展質量和水平。

     李合軍強調，把“轉作風、抓落實、創一流”主題教育與當前的各項工作緊密結合起來，推動主題教育縱深開展。要提高政治站位，全力抓好安全環保工作，迎接好各類檢查。要樹立結果導向，發揮考核指揮棒作用，抓好月度經濟運行分析和重點工作督導調度，做好穩產增效、提質增效、降本增效、管理創效、增收創效各項工作，確保完成全年各項經營目標。要繼續發揚“頑強作戰、敢打必勝”的過硬作風，確保各項重點工程、重點工作按時間節點快速推進。要扎實推進“我為職工群眾辦實事”活動，推動黨史學習教育走深走實、取得實效。要高度重視即將開展的微腐敗專項整治工作，為集團公司改革發展營造風清氣正的政治生態。要增強超前意識，及早謀劃明年各項重點工作。