10月25日下午，魯泰科研分公司召開沖刺四季度工作動員會，認真傳達貫徹集團公司沖刺四季度動員會議精神和四季度安全工作會議精神，總結前三季度工作，分析存在的問題，安排部署四季度重點工作。公司黨支部書記、總經理康甲等班子成員參加會議。

       會議強調，四季度要圍繞“轉作風、樹信心、造氛圍，建制度、強考核、求突破”18字工作方針，重點抓好七項工作。一是強化措施、壓實責任，全力抓好安全生產和疫情防控工作。二是轉變作風、堅定信念，提振決戰決勝的信心。持續深入開展“轉作風、抓落實、創一流”主題教育活動，形成積極向上、潛心科研、比學趕超的良好氛圍。三是健全制度、鼓足干勁，激發科研和市場人員的積極性、創造性。建立科技研發人員職業發展及晉級制度，打通研發人員上下通道，鼓勵研發人員潛心投身技術研究工作。四季度要確保2個以上項目立項，簽訂“項目承包責任書”。要嚴格落實研發人員項目承包制度，考核兌現項目獎金應發盡發、全部到位，獎懲分明。今年四季度到明年上半年，要確保科技研發項目取得階段性突破，拿出適應市場的高附加值產品。四是精心組織、周密安排，全力抓好實驗室和新廠房搬遷工作。五是團結協作、聚焦發力，千方百計做好市場開發。要加大“研發+市場”聯合調研、市場開發力度，為項目研發和發展提供可靠依據。同時建立客戶需求分級和配套需求響應機制，進一步提升以市場需求為導向的研發響應機制。六是加強產品質量體系建設。四季度要完成產品質量體系總體設計和文件編寫工作，逐步提升企業質量管理水平。七是加快推進校企合作科研平臺建設。積極推進與中科院化學所聯合建設“綠色氯化學國家級實驗室”，要委托三方機構，編制完成科學性方案，為集團公司決策提供可靠依據，確保科研平臺建設順利推進。

      會上，技術總監王綱、研發部主任欒曉波分別作了表態發言，一致表示，將齊心協力、精準協作、攻堅克難、勇攀高峰，全面完成集團公司下達的四季度目標任務，為集團公司高質量發展貢獻力量。

     公司中層以上人員、職工等40余人參加會議。