1月8日，集團(tuán)公司在11樓會(huì)議室召開分、子公司和總部部門負(fù)責(zé)人2024年度述職評議考核會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長李合軍，黨委副書記、總經(jīng)理魏忠勛，領(lǐng)導(dǎo)班子成員張新華、袁歆、王亞平、賈廣海，總部中層及以上管理人員，專業(yè)公司和生產(chǎn)經(jīng)營單位班子成員參加，嘉合順泰、新疆明基以視頻形式參加會(huì)議。
會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)，結(jié)合PPT課件對本單位2024年各項(xiàng)目標(biāo)完成情況和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、工作中存在的亮點(diǎn)和不足以及2025年工作謀劃進(jìn)行述職匯報(bào)。
述職匯報(bào)后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人分別對2024年履職情況、重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了評議考核打分，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效薪酬掛鉤。
通過開展述職評議活動(dòng)，不斷強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。