4月9日，集團(tuán)公司“山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地”揭牌儀式在集團(tuán)公司傳統(tǒng)文化教育基地舉行。山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)會(huì)長、山東社會(huì)科學(xué)院原院長張述存，市國資委黨委副書記、副主任岳修廣出席儀式并為集團(tuán)公司“山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地”揭牌。山東省政協(xié)委員、省企業(yè)文化學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長朱文秋，集團(tuán)公司黨委書記、董事長李合軍出席儀式，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理魏忠勛主持儀式。

       張述存在致辭中指出，代表省企業(yè)文化學(xué)會(huì)對(duì)集團(tuán)公司榮獲“山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地”表示熱烈祝賀。他指出，山東魯泰控股集團(tuán)始終堅(jiān)持文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷培育和提煉企業(yè)發(fā)展的精神內(nèi)核，構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展的文化體系，符合時(shí)代發(fā)展要求。魯泰控股集團(tuán)“德興”文化品牌，注重歷史傳承與時(shí)代精神相結(jié)合，具有深厚的歷史淵源，既有明顯的地域文化特色，又有鮮明的時(shí)代特征。注重人文關(guān)懷，彰顯了魯泰人的修養(yǎng)和境界。注重知行合一，形成了強(qiáng)大的合力，營造了深厚的企業(yè)文化氛圍和自覺擔(dān)當(dāng)?shù)男袨榱?xí)慣，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       張述存希望，集團(tuán)公司進(jìn)一步提升政治站位，加強(qiáng)企業(yè)文化與黨建文化的深度融合，與創(chuàng)新文化的深入融合，與主業(yè)文化的深度融合加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，邁向一流企業(yè)。

       李合軍在致辭中指出，2016年，集團(tuán)公司在認(rèn)真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華和充分挖掘博大的齊魯文化和泰山精神精髓的基礎(chǔ)上，形成了集“弘揚(yáng)齊魯文化、傳承泰山精神”于一體的“德興”文化體系。經(jīng)過五年的實(shí)踐，富有生命力的“德興”文化，已經(jīng)成為魯泰控股集團(tuán)的文化品格和全體員工的心靈契約，成為集團(tuán)公司發(fā)展之源、強(qiáng)盛之道、幸福之魂。

       李合軍指出，2018年以來，集團(tuán)公司黨委全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，始終堅(jiān)持黨建、文化雙向融合，以“四全四化”智慧黨建工作體系為舵，用“德興”文化做帆，在全市率先建設(shè)了黨校、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地和黨性體檢中心，幫助黨員干部員工堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)文化自信、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升忠誠魯泰、廉潔魯泰、德興魯泰建設(shè)水平，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      李合軍表示，集團(tuán)公司獲評(píng)山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地，不僅對(duì)提升集團(tuán)公司企業(yè)形象和社會(huì)美譽(yù)度具有重要作用，更體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨企文化雙向融合，文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)的成果。下步，將深入研究“德興”文化建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新情況，積極構(gòu)建與新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的“德興”文化理念體系，進(jìn)一步用“德興”文化統(tǒng)一思想、凝聚力量、規(guī)范行動(dòng)、塑造員工、引領(lǐng)企業(yè)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量和有力文化支撐。

       朱文秋代表省企業(yè)文化學(xué)會(huì)專家組宣讀了綜合評(píng)審意見。與會(huì)專家認(rèn)為，集團(tuán)公司在積極探索和總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)新理論、新方法和新模式中，提煉出的“德興”文化具有時(shí)代性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性和示范性，起到了支撐企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的靈魂作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為企業(yè)管理創(chuàng)新與持續(xù)成長增添了色彩。集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作成效突出，創(chuàng)造的模式、理論和經(jīng)驗(yàn)符合企業(yè)文化的先進(jìn)性與科學(xué)性的要求，彰顯了文化自覺與自信，值得大力推廣和宣傳。